Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Внесены изменения в Административный регламент исполнения Департаментом труда и занятости населения Вологодской области государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Административный регламент исполнения Департаментом труда и занятости населения Вологодской области государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436, изложен в новой редакции. Исполнение государственной функции осуществляется Департаментом труда и занятости населения Вологодской области. Определены права и обязанности лиц, ответственных за исполнение государственной функции, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю. По результатам исполнения государственной функции составляются: акт проверки; предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований; протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.42, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Срок проведения каждой из проверок не может превышать 20 рабочих дней. Установлены административные процедуры регионального государственного контроля (надзора): организация и проведение мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований; организация и проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями; разработка и утверждение ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; организация и проведение плановой проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; организация и проведение внеплановой проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; принятие мер в отношении фактов несоблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязательных требований. Определен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, а также его должностных лиц.

Документ: Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11.11.2019 N 600 «О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436» (вместе с «Административным регламентом исполнения Департаментом труда и занятости населения Вологодской области государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты») {КонсультантПлюс}


Тэги: Без рубрики
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость


      Узнать стоимость