Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19

Оформите дополнительное соглашение о переводе работника на дистанционную работу в связи с карантином письменно. Пропишите все ключевые моменты взаимодействия с работником, выполнения им работы, в частности, способы связи, планирования и сдачи работы (отчетности), график работы. Укажите дату, когда изменения вступают в силу, срок, на который переводите на такой режим работы (иначе он станет постоянным). Оформите и подпишите с работником два экземпляра соглашения. Пусть поставит на вашем экземпляре подпись о получении своего. Если лично подписать не сможет (например, находится на карантине), передайте по электронной почте (в копии получателей укажите также, например, его непосредственного руководителя, кадровика). Когда будет возможно, подпишите с ним документ.

Документ: Готовое решение: Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19 (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Онлайн-версия: Готовое решение: Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19 (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Форма: Дополнительное соглашение о переводе работника учреждения на дистанционную работу в ситуации кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19 (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Онлайн-версия: Форма: Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19 (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость