Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Порядок предоставления перерывов при работе с компьютером

Порядок предоставления перерывов при работе с компьютером устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка с учетом положений, установленных в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03

В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с компьютером (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с компьютером, рекомендуется организация перерывов на 10 — 15 минут через каждые 45 — 60 минут работы. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать одного часа (п. п. 1.4, 1.5 Приложения 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Таким образом, представляется, что во время регламентированных перерывов, установленных СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, работник должен прекратить работу непосредственно за компьютером. Указанное не означает, что рабочее время, установленное такому работнику в соответствии с ТК РФ, прерывается. Работник продолжает находиться на своем рабочем месте, покинуть которое он имеет право во время перерывов в работе, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка. Такие специальные перерывы также следует включать в рабочее время (Письмо Роструда от 11.04.2012 N ПГ/2181-6-1). Однако, поскольку данные перерывы в работе относятся к времени отдыха, работник не обязан во время них находиться на своем рабочем месте (ст. ст. 106, 107 ТК РФ).

Документ: Вопрос: Каков порядок предоставления перерывов при работе с компьютером? (Консультация эксперта, Департамент социального развития Правительства РФ, 2020)

Универсальная ссылка: Вопрос: Каков порядок предоставления перерывов при работе с компьютером? (Консультация эксперта, Департамент социального развития Правительства РФ, 2020

 Рекомендуем: Вопрос: Нужно ли организовывать обязательные медосмотры для работников, которые работают на ПЭВМ? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Нужно ли организовывать обязательные медосмотры для работников, которые работают на ПЭВМ? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)

 Рекомендуем: Вопрос: Правомерно ли не проводить медосмотры работников, которые более половины рабочего времени проводят за компьютером, если по результатам спецоценки рабочие места признаны безопасными? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Правомерно ли не проводить медосмотры работников, которые более половины рабочего времени проводят за компьютером, если по результатам спецоценки рабочие места признаны безопасными? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость