Сколько дней в году можно брать отпуск за свой счет работающему пенсионеру

Согласно ст. 128 ТК РФ пенсионер может взять минимум 14 дней за свой счет по письменному заявлению, а работодатель должен их предоставить. По соглашению сторон, количество дней, предоставленных работодателем, может быть и больше. Однако, не забывайте, что в стаж, дающий право на отпуск, можно включить только 14 дней отпуска без сохранения зарплаты в течение одного рабочего года. Дни, предоставленные сверх этого, удлиняют рабочий год (ст. 121 ТК РФ, Письмо Госинспекции труда г. Москвы от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299). Пример. Считаем отпускной стаж. Очередной рабочий год работника начался 30.05.2020. С 4 по 10 сентября и с 20 ноября по 6 декабря 2020 г. он брал отпуска за свой счет — всего 24 дня. 10 дней отпуска за свой счет (24 дн. — 14 дн.) исключаются из отпускного стажа. Поэтому рабочий год закончится не 29.05.2021, а 08.06.2021.

Документ: Типовая ситуация: Как учесть отпуск за свой счет более 14 дней для отпускного стажа (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Типовая ситуация: Как учесть отпуск за свой счет более 14 дней для отпускного стажа (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: …Нужно ли при расчете отпускных исключать из расчетного периода дни нахождения в отпуске за свой счет? {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: …Работодатель отказал работнику-пенсионеру в отпуске без сохранения зарплаты на 16 дней. В первый день заявленного отпуска работник без согласования не вышел на работу и отсутствовал 14 дней. Можно ли его уволить за прогул? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае) {КонсультантПлюс}