На выбор формата трудовых книжек у работников остался месяц

До 31 декабря включительно нужно завершить сбор с персонала письменных заявлений о выборе формата трудовой книжки.

Если сотрудник отказался от ведения трудовой книжки, ее нужно выдать в день подачи заявления, если не сделал выбор — продолжить вести в бумажном варианте.

Документ: ст. 2, Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: ст. 2, Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Обзор: «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Обзор: «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}