Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Новые правила дистанционной работы: закон опубликован

С 1 января начнут действовать поправки к ТК РФ об удаленщиках.

Закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.

Станет проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.

В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия.

Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более 2 дней подряд.

Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Обзор: «Серьезные изменения в дистанционной работе: обзор закона» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Обзор: «Серьезные изменения в дистанционной работе: обзор закона» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (регион), Обзоры для кадровика Карелия (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость