Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Минтруд разъяснил, как считать смены для спецвыплат за оказание помощи больным коронавирусом

Разъяснения помогут медорганизациям подготовить данные, которые необходимы ФСС для расчета размера спецвыплаты медикам, оказывающим помощь больным с COVID-19 или контактирующим с ними. Расскажем о наиболее интересных моментах.

Расчет нормативной смены

Нормативную смену нужно рассчитывать для категории работников, например:

  • у водителей скорой помощи обычная 40-часовая рабочая неделя, поэтому их нормативная смена равна 8 часам;
  • врачам-специалистам, среднему и младшего медперсоналу, непосредственно оказывающим медпомощь или обслуживающих больных в инфекционных больницах, отделениях, палатах, кабинетах, установлена 36-часовая рабочая неделя. Следовательно, нормативная смена для них составляет 7,2 часа.

Нормативная смена не зависит от фактического времени, в которое работник выполняет (должен выполнять) свои трудовые обязанности. В частности, ее не нужно пересчитывать, если работник в течение календарного месяца был в отпуске, болел или не отработал установленную продолжительность рабочего времени по иным причинам.

Расчет числа смен

При расчете числа отработанных нормативных смен сложите все отработанное время в те дни (смены), в которые работник оказывал медпомощь или контактировал с пациентами с COVID-19. Например, у врача смена начинается в 8.00 и заканчивается в 8.00 следующего дня, а медпомощь больным коронавирусом он оказывал только в первый день смены. В этом случае засчитайте ему все 24 часа.

Часы сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, учитывайте в одинарном размере.

Ведения табеля

Ведомство напомнило, что при ведении табеля учета рабочего времени организации вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в рамках своей учетной политики.

Для учета времени, в течение которого работник оказывал медпомощь или контактировал с пациентами с COVID-19, рекомендованы такие обозначения:

  • для обычной работы – «Ф(кв)»;
  • сверухрочной – «Скв»;
  • работы в выходные и нерабочие праздничные дни – «РПкв».

Формирование реестра работников

Если работник имеет право на получение выплаты и по основной должности, и по должности, занимаемой на условиях внутреннего совместительства, данные в реестре укажите раздельно по каждой должности.

За внешних совместителей, отчитывается та организация, в которой они трудоустроены на условиях внешнего совместительства.

Документ: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 894н

Универсальная ссылка: Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 894н «Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года N 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 — 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для бухгалтера Бюджет Вологда (регион), Обзоры для бухгалтера Бюджет Карелия (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость