Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Ознакомить работника с графиком отпусков не означает уведомить его об отдыхе

Минтруд разъяснил: подписи на графике отпусков недостаточно для того, чтобы работник считался уведомленным о предстоящем отдыхе. Не позднее чем за 14 дней до его начала нужно довести до сотрудника информацию отдельно. Для этого можно составить уведомление в свободной форме.

Также ведомство напомнило, что извещать персонал нужно как об очередных отпусках по графику, так и о дополнительном отдыхе.

Документ: Вопрос: Об уведомлении работника о дате начала отпуска. (Письмо Роструда от 24.12.2020 N ПГ/59245-6-1) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Об уведомлении работника о дате начала отпуска. (Письмо Роструда от 24.12.2020 N ПГ/59245-6-1) {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (регион), Обзоры для кадровика Карелия (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость