В СЗВ-СТАЖ не отразили дату увольнения из-за прогула: штраф оспорить не удалось

Организация включила в форму только период, когда сотрудник работал. Прогул, окончившийся увольнением, не указала. По ее мнению, этот период не отражают, так как его не включают в трудовой стаж.

Пенсионный фонд оштрафовал за недостоверные сведения.

Суды встали на его сторону: в СЗВ-СТАЖ надо указывать дату увольнения, прогул не прерывает трудовые отношения.

Отметим, ранее суды приходили к выводу, что прогул нужно отражать и в случае, когда работника не уволили.

Документ: Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020 по делу N А19-24420/2019 {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020 по делу N А19-24420/2019 {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}