Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Дополнительная компенсация за досрочное увольнение при сокращении не облагается НДФЛ и взносами

Учреждение вправе с согласия работника расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив допкомпенсацию в размере среднего заработка. Начислять страховые взносы и НДФЛ на нее не нужно. При этом складывать ее с другими выплатами работника, чтобы определить, не превышен ли необлагаемый лимит (трехкратный среднемесячный заработок, а для районов Крайнего Севера — шестикратный), также не надо.

Отметим, ранее Минфин уже давал аналогичные разъяснения.

Документ: Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-04-05/10004

Универсальная ссылка: Вопрос: О страховых взносах и НДФЛ с дополнительной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-04-05/10004) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для бухгалтера Бюджет Вологда (регион), Обзоры для бухгалтера Бюджет Карелия (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость