Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Утверждены порядки уведомления гражданскими служащими в Комитете по регулированию контрактной системы области о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также о возникновении личной заинтересованности

Утверждена форма уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего области к совершению коррупционных правонарушений. Регламентирован порядок регистрации уведомлений. Определена процедура организации проверки сведений.

Утверждена форма уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Регламентирован порядок представления, регистрации и хранения уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы. Также утвержден Порядок уведомления руководителями государственных учреждений, подведомственных Комитету по регулированию контрактной системы Вологодской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Документ: Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 24.03.2021 N 47 «О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Комитете по регулированию контрактной системы Вологодской области, к совершению коррупционных правонарушений» (вместе с «Положением о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Комитете по регулированию контрактной системы Вологодской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее — Положение)») {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 24.03.2021 N 47 «О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Комитете по регулированию контрактной системы Вологодской области, к совершению коррупционных правонарушений» (вместе с «Положением о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Комитете по регулированию контрактной системы Вологодской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее — Положение)») {КонсультантПлюс}

 Документ: Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 22.03.2021 N 41 «Об утверждении Положения о порядке уведомления государственными гражданскими служащими области в Комитете по регулированию контрактной системы области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 22.03.2021 N 41 «Об утверждении Положения о порядке уведомления государственными гражданскими служащими области в Комитете по регулированию контрактной системы области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы» {КонсультантПлюс}

Документ: Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 22.03.2021 N 43 «Об урегулировании конфликта интересов руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по регулированию контрактной системы Вологодской области» (вместе с «Порядком уведомления руководителями государственных учреждений, подведомственных Комитету по регулированию контрактной системы Вологодской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок)») {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 22.03.2021 N 43 «Об урегулировании конфликта интересов руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по регулированию контрактной системы Вологодской области» (вместе с «Порядком уведомления руководителями государственных учреждений, подведомственных Комитету по регулированию контрактной системы Вологодской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок)») {КонсультантПлюс}

Единовременная компенсационная выплата учителям

Изменениями, внесенными в постановление Правительства области «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций области в 2020 — 2022 годах», уточнен перечень документов, представляемых для получения единовременной компенсационной выплаты. Для получения единовременной компенсационной выплаты учитель (представитель учителя) вправе представить в Департамент образования области копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за периоды после 1 января 2020 года). Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты принимается Департаментом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления (ранее — 5 рабочих дней). Уточнены формы заявления о назначении единовременной компенсационной выплаты и договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Документ: Постановление Правительства Вологодской области от 22.03.2021 N 316 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 16 декабря 2019 года N 1234» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Постановление Правительства Вологодской области от 22.03.2021 N 316 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 16 декабря 2019 года N 1234» {КонсультантПлюс}

Уточнены полномочия Департамента труда и занятости ВО

Изменениями, внесенными в постановление Правительства области «О Департаменте труда и занятости населения Вологодской области», из полномочий Департамента исключены: подготовка предложений для установления потребительской корзины в Вологодской области; представление в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о величине прожиточного минимума пенсионера, установленной в Вологодской области в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме Российской Федерации», в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О государственной социальной помощи». Установлено, что с 1 июля 2021 года Департамент утверждает перечень востребованных специальностей (профессий), трудоустройство по которым дает право на получение единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства.

Документ: Постановление Правительства Вологодской области от 22.03.2021 N 309 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 25 июля 2011 года N 910» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Постановление Правительства Вологодской области от 22.03.2021 N 309 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 25 июля 2011 года N 910» {КонсультантПлюс}

Работник бюджетной сферы: кто он?

Изменениями, внесенными в Порядок предоставления в 2021 году субсидии юридическим лицам, оказывающим услуги по санаторно-курортному лечению, в целях возмещения затрат на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы, утвержденный постановлением Правительства области от 7 декабря 2020 года N 1446, установлено, что работником бюджетной сферы является: гражданин, состоящий в трудовых отношениях по основному месту работы с государственным учреждением области или муниципальным учреждением, осуществляющими деятельность в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры и туризма, физической культуры и спорта, ветеринарии, и имеющий медицинские показания для санаторно-курортного лечения; гражданин, замещающий (замещавший) должность медицинского работника в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь по лечению новой коронавирусной инфекции в стационарных условиях в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), государственных учреждений здравоохранения области и имеющий медицинские показания для санаторно-курортного лечения. Уточнен перечень документов, представляемых для получения субсидии.

Документ: Постановление Правительства Вологодской области от 22.03.2021 N 319 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 7 декабря 2020 года N 1446» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Постановление Правительства Вологодской области от 22.03.2021 N 319 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 7 декабря 2020 года N 1446» {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость