Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Не забываем про масочный режим

Изменениями, внесенными в постановление Правительства области «О мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Вологодской области», установлено, что граждане (за исключением детей в возрасте до 7 лет) обязаны соблюдать масочный режим (использование средств индивидуальной защиты органов дыхания), в том числе при проезде на транспорте (в том числе в такси), посещении организаций, деятельность которых не приостановлена, мест массового пребывания людей, органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных общественных мест, а также при нахождении на парковках и в лифтах.

Документ: Постановление Правительства Вологодской области от 12.04.2021 N 409 «О внесении изменения в постановление Правительства области от 16 марта 2020 года N 229» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Постановление Правительства Вологодской области от 12.04.2021 N 409 «О внесении изменения в постановление Правительства области от 16 марта 2020 года N 229» {КонсультантПлюс}

Утверждена Политика в отношении обработки и защиты персональных данных в Департаменте образования Вологодской области

Установлены принципы и условия обработки персональных данных. Определены категории субъектов персональных данных. Утверждены права субъекта персональных данных, права и обязанности оператора при сборе персональных данных. Регламентированы сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных.

Документ: Приказ Департамента образования Вологодской области от 01.04.2021 N 685 «Об утверждении Политики в отношении обработки и защиты персональных данных в Департаменте образования Вологодской области» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Департамента образования Вологодской области от 01.04.2021 N 685 «Об утверждении Политики в отношении обработки и защиты персональных данных в Департаменте образования Вологодской области» {КонсультантПлюс}

Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте образования ВО

Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте образования Вологодской области являются: обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе; обеспечение права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе; отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава; совершенствование работы по подбору и расстановке кадров. Установлены случаи, когда конкурс не проводится. Конкурс проводится в два этапа: первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы на основе анализа представленных документов; второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств и подведения конкурсной комиссией итогов конкурса. Установлен перечень документов, представляемых для участия в конкурсе. Утверждены методы оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствие квалификационным требованиям. Результаты голосования конкурсной комиссии по итогам конкурса оформляются решением конкурсной комиссии и протоколом заседания конкурсной комиссии. На основании решения конкурсной комиссии об определении победителя в конкурсе на замещение вакантной должности издается приказ Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

Документ: Приказ Департамента образования Вологодской области от 09.04.2021 N ПР.20-0004/21 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Департамента образования Вологодской области от 09.04.2021 N ПР.20-0004/21 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» {КонсультантПлюс}

Об урегулировании конфликта интересов руководителя бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области

Утвержден Порядок уведомления руководителем бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Руководитель учреждения обязан уведомить начальника Департамента о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее чем на следующий рабочий день после возникновения такой заинтересованности путем представления уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Утверждена форма уведомления. Уведомление подлежит регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Зарегистрированное уведомление представляется начальнику Департамента в течение 2 рабочих дней со дня его регистрации. Утверждено Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителя бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области.

Документ: Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 09.04.2021 N 54 «Об урегулировании конфликта интересов руководителя бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области» (вместе с «Порядком уведомления руководителем бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок)», «Положением о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителя бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области (далее — Положение)») {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 09.04.2021 N 54 «Об урегулировании конфликта интересов руководителя бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области» (вместе с «Порядком уведомления руководителем бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок)», «Положением о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителя бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту государственного управления и кадровой политики области (далее — Положение)») {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость