Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Роструд напомнил, как ввести дресс-код в организации

Требования к внешнему виду, стилю или форме одежды персонала достаточно установить в одном документе. Это может быть:

— трудовой договор;

— локальный нормативный акт, например должностная инструкция или ПВТР.

Во втором случае важно ознакомить сотрудника с документом под подпись.

Документ: Вопрос: О введении дресс-кода для работников и ответственности за его несоблюдение. (Письмо Роструда от 18.03.2021 N ПГ/04981-6-1) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: О введении дресс-кода для работников и ответственности за его несоблюдение. (Письмо Роструда от 18.03.2021 N ПГ/04981-6-1) {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Готовое решение: Как ввести дресс-код для работников (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Как ввести дресс-код для работников (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (федер), Обзоры для кадровика Карелия (федер)

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость