Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Об оплате труда работников муниципальных дошкольных учреждений Череповца

Уточнено наименование постановления мэрии города от 12.03.2019 N 967: «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных организаций города Череповца, образованных в результате реорганизации». Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных организаций города Череповца, образованных в результате реорганизации, изложен в новой редакции. Система оплаты труда работников организаций устанавливается с учетом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; государственных гарантий по оплате труда; рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; профессиональных стандартов. Система оплаты труда работников организаций, за исключением руководителей, их заместителей, включает в себя: оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера; иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области и муниципальными нормативными правовыми актами. Оклад (должностной оклад) работника организации формируется на основе последовательного применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе отраслевого коэффициента, коэффициента квалификационного уровня, коэффициента уровня образования, коэффициента за квалификационную категорию. Определены минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и коэффициент квалификационного уровня. Определены виды и размеры компенсационного и стимулирующего характера.

Внесенные изменения вступают в силу с 1 августа 2021 года.

Документ: Постановление Мэрии г. Череповца от 31.05.2021 N 2270 «О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 N 967» (вместе с «Положением о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных организаций города Череповца, образованных в результате реорганизации», «Порядком определения стажа педагогической работы», «Перечнем учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников дошкольных образовательных организаций», «Порядком зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации (далее — Порядок)») {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Постановление Мэрии г. Череповца от 31.05.2021 N 2270 «О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 N 967» (вместе с «Положением о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных организаций города Череповца, образованных в результате реорганизации», «Порядком определения стажа педагогической работы», «Перечнем учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников дошкольных образовательных организаций», «Порядком зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации (далее — Порядок)») {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (регион)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость