Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Материальное стимулирование госслужащего нужно учитывать при расчете больничного, пояснил Минтруд

В средний заработок для расчета пособий по болезни, беременности и родам, уходу за ребенком включают все выплаты, на которые начислили страховые взносы. Это предусмотрено Законом о страховании на случай нетрудоспособности.

Материальное стимулирование госслужащих не является исключением. Его также учитывают в среднем заработке. Закрепить в ведомственном акте другой порядок нельзя.

Отметим, недавно Минтруд рекомендовал назначать дополнительное материальное стимулирование только в виде премий за выполнение особо важных и сложных заданий. По правилам для федеральных служащих в этом случае его включают в состав денежного содержания на период ежегодного отпуска.

Документ: Письмо Минтруда России от 20.05.2021 N 28-7/В-945

Универсальная ссылка: Вопрос: Об учете средств материального стимулирования при определении среднего заработка для расчета гражданскому служащему пособия по временной нетрудоспособности. (Письмо Минтруда России от 20.05.2021 N 28-7/В-945) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для бухгалтера Бюджет Вологда (федер), Обзоры для бухгалтера Бюджет Карелия (федер)

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость