Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

ВОПРОС: Ежемесячно выплачиваем премии работникам, нужно ли издавать ежемесячно приказы и знакомить работников под роспись?

ОТВЕТ: Если в организации есть локальный нормативный акт (либо коллективный договор) о порядке премирования или депремировании, то необходимо производить оформление в соответствии с ним. Несмотря не то что, обязанность по изданию приказов о премировании в законодательстве прямо не предусмотрена, рекомендуем их оформлять во избежание претензий налоговых органов при исчислении налога на прибыль.

Работодатель не обязан ознакамливать работников под роспись с приказом о выплате предусмотренной системой оплаты труда премии, за исключением случаев, когда такая обязанность предусмотрена трудовым договором, локальным нормативным актом работодателя, коллективным договором, соглашением.

МАТЕРИАЛЫ:

Универсальные ссылки:


Тэги: Без рубрики

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость