Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

При премировании учреждение не оценивало показатели труда — суд счел расходы нецелевыми

Учреждение установило критерий премирования: исполнение должностных обязанностей. Контролеры посчитали, что за само исполнение сотрудник получает другую часть зарплаты. Премию ему выплачивают за достижение определенных результатов. Учреждение допустило нецелевые расходы.

Суд контролеров поддержал. Учредитель в нормативном акте обязал учреждение установить количественные и качественные показатели работы. Оно этого не сделало, чем нарушило порядок премирования. Данные выплаты нельзя считать премиями.

Отметим, если нарушение порядка премирования лишь техническое, суд может признать расходы целевыми.

Документ: Решение АС Кемеровской области от 07.07.2021 по делу N А27-4353/2021

Универсальная ссылка: Решение АС Кемеровской области от 07.07.2021 по делу N А27-4353/2021


Тэги: Обзоры для бухгалтера Бюджет Вологда (федер), Обзоры для бухгалтера Бюджет Карелия (федер)

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость