Минтруд разработал перечень индикаторов риска для работодателей

Для контроля за соблюдением норм трудового права предлагают установить перечень индикаторов риска, среди которых:

— массовое высвобождение работников;

— увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15% персонала;

— несоответствие количества сотрудников фактически выполняемой работе;

— увеличение числа несчастных случаев с легкими либо тяжелыми последствиями по сравнению с предыдущим годом.

Роструд и ГИТ смогут выявлять индикаторы риска с помощью любых достоверных источников.

Напомним, такие индикаторы смогут послужить основанием для проведения внеплановой проверки.

Проект проходит общественное обсуждение.

Документ: Проект приказа Минтруда России

Универсальная ссылка: https://regulation.gov.ru/p/119497