Роструд: при смене фамилии работником оформлять допсоглашение не нужно

Ведомство указало, что при изменении таких сведений, как, например, фамилия, имя, отчество и информация о паспорте работника, допсоглашение с ним заключать не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст трудового договора.

Документ: Вопрос: О внесении изменений в трудовой договор при смене фамилии работницы. (Письмо Роструда от 20.07.2021 N ПГ/19821-6-1) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: О внесении изменений в трудовой договор при смене фамилии работницы. (Письмо Роструда от 20.07.2021 N ПГ/19821-6-1) {КонсультантПлюс}