Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Сотрудник организации хочет получать заработную плату наличными деньгами. Вправе ли мы ему отказать?

Да, Вы вправе отказать, если условие о безналичной форме оплаты труда было включено в трудовой договор работника, поскольку изменение условий трудового договора требует обоюдного согласия сторон. Но может так получиться, что у Вас не будет выбора, кроме как выплачивать зарплату наличными, по причине закрытия сотрудником счета в банке. Нужно быть аккуратным с ситуацией, если сотрудник признан банкротом.

МАТЕРИАЛЫ:

Универсальная ссылка: Вопрос: Трудовым договором установлено, что зарплата переводится в банк. Кроме того, имеется заявление работника с просьбой выплачивать ему зарплату путем перевода в банк. Работник обратился к работодателю с заявлением о получении зарплаты в наличной форме. Обязан ли работодатель удовлетворить такое заявление? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Республике Карелия, 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Как поступить работодателю при отказе работника написать заявление о получении заработной платы на банковскую карту в рамках зарплатного проекта, если такое условие предусмотрено в трудовом договоре? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2021) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Вправе ли работодатель выплатить наличными заработную плату работнику, который решением суда был признан банкротом и в отношении которого введена процедура реализации имущества гражданина? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Какие действия надо предпринять, если работник получает зарплату наличными и отсутствует на рабочем месте в день выдачи зарплаты? В какой срок необходимо выдать зарплату при появлении работника, можно ли выдать ее не в день его выхода? (Консультация эксперта, Роструд, 2019) {КонсультантПлюс}


Тэги: Без рубрики

Подберем для Вас оптимальный комплект

Узнать стоимость


    Узнать стоимость