Пришло предписание о проведении дополнительных сан-эпид мероприятий, т.е. обеспечить контроль за отсутствием на рабочем месте лиц, инфицированных COVID; кто этим должен заниматься: отдел охраны труда или отдел кадров

Санитарно-гигиенические мероприятия относятся к сфере охраны труда, но, предписание будет исполнять руководитель, и издавая приказ он назначит исполнителей на свое усмотрение.
Согласно ТК РФ, охрана труда представляет систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда заключаются в проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения травматизма и заболеваний, например, организация и проведение лабораторно-инструментальных исследований факторов производственной среды. Санитарно-гигиенические мероприятия относятся к сфере охраны труда, так что логичнее поручить это отделу охраны труда.

Документы: ст. 6.3, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.07.2021) {КонсультантПлюс};

Статья: Споры по поводу условий и охраны труда (Аскеров А.) («Трудовое право», 2021, N 3) {КонсультантПлюс}

Универсальные ссылки: ст. 6.3, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.07.2021) {КонсультантПлюс};

Статья: Споры по поводу условий и охраны труда (Аскеров А.) («Трудовое право», 2021, N 3) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Статья: Учет расходов на охрану труда: общие положения и локальные нормативные акты по охране труда (Гущина И.Э.) («Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет», 2021, N 1) {КонсультантПлюс}