Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Гражданин желает получить образование, используя программу целевого обучения согласно Постановлению Правительства от 13.10.20 № 1681, но не хочет работать у организации-работодателя (сторона по договору) в течение 3 лет и отказывается от подписания с таким условием договора. Правомерны ли действия гражданина, желающего использовать программу целевого обучения, без последующего трудоустройства и какая ответственность ждет организацию-работодателя?

ОТВЕТ: Нет, действия гражданина неправомерны. Гражданин свободен в том, заключать или нет такой договор, и, если условия его не устраивают, он его не заключает. Чтобы воспользоваться предоставляемыми при заключении договора о целевом обучении мерами поддержки, гражданину необходимо принять условия о будущем месте осуществления трудовой деятельности. Ответственность организация-работодатель в данном случае не несёт.

МАТЕРИАЛЫ:

Универсальная ссылка: Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 31.08.2021) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Статья: Свобода договора (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}


Тэги: Без рубрики

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость