О конкурсе на замещение вакантной должности директора государственного учреждения области, подведомственного Департаменту имущественных отношений Вологодской области, и на включение в кадровый резерв
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности директора учреждения, соответствия кандидатов квалификационным требованиям к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей директора учреждения. Для проведения конкурса в Департаменте формируется конкурсная комиссия. Результаты голосования конкурсной комиссии по итогам конкурса оформляются решением конкурсной комиссии и протоколом заседания конкурсной комиссии. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности директора учреждения на основе анализа представленных ими документов. Второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств и подведения конкурсной комиссией итогов конкурса. К числу конкурсных процедур 2 этапа конкурса относятся: тестирование на знание отраслевой специфики учреждения, правил и норм по охране труда и экологической безопасности; основ гражданского, трудового, налогового, бюджетного, банковского законодательства; основ управления, финансового аудита и планирования; основ маркетинга, оценки бизнеса и оценки недвижимости; написание письменной работы (эссе) о текущем состоянии учреждения, а также программы (перспективах) развития соответствующего учреждения, подведомственного Департаменту, на должность директора которого претендует кандидат, и ее презентация; панельное собеседование (интервью) с членами конкурсной комиссии. Определен перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе. На основании решения конкурсной комиссии об определении победителя конкурса и заявления победителя конкурса издается распоряжение Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность директора учреждения.
