Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Вправе ли работодатель обязать работников представлять сертификаты о пройденной вакцинации от коронавирусной инфекции и привлекать их к ответственности в случае отказа

Работодатель вправе установить в своем ЛНА обязанность для работников представлять сертификаты о вакцинации в том случае, если на них будут распространяться нормы соответствующих постановлений Главных государственных санитарных врачей РФ или Главных государственных санитарных врачей субъектов РФ. Если такой работник откажется от представления сертификата о вакцинации или справки о наличии противопоказаний к вакцинации, работодателю необходимо отстранить работника от работы в соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ без сохранения заработной платы. Привлечь к дисциплинарной ответственности работника за отказ от представления сертификата о вакцинации работодатель не вправе, даже если это будет указано в его локальном нормативном акте.

Документ: Вопрос: Вправе ли работодатель обязать работников представлять сертификаты о пройденной вакцинации от коронавирусной инфекции и привлекать их к ответственности в случае отказа? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2021) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Вправе ли работодатель обязать работников представлять сертификаты о пройденной вакцинации от коронавирусной инфекции и привлекать их к ответственности в случае отказа? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2021) {КонсультантПлюс}


Тэги: Без рубрики

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость