Можем ли мы издать приказ 19 ноября об отстранении от работы с 26 ноября в связи с отказом от вакцинации
19 ноября Вы можете издать приказ об отстранении от работы с 26 ноября в связи с отказом от вакцинации, только на тех сотрудников, которые напишут письменный отказ от вакцинации, на остальных работников, которые не вакцинируются, нужно издать приказ 25 ноября. Если работник до 25.11.2021 года не вакцинируется первым компонентом или однокомпонентной вакциной, то с 26.11.2021 его можно отстранить от работы. Необходимо издать приказ о вакцинации, ознакомить с ним работников под роспись. В случае отказа работника от вакцинации без уважительной причины к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранения работника без сохранения заработной платы. Форму приказа об отстранении работника в связи с отказом проходить обязательную вакцинацию работодатель может разработать самостоятельно. В приказе необходимо указать фамилию, имя, отчество, должность работника, основания, по которым он отстраняется от работы, срок отстранения. До издания приказа следует получить от работника письменный отказ от вакцинации. С приказом об отстранении следует ознакомить работника под подпись.
Документ: Приказ на основании Постановления Главного государственного санитарного врача по Вологодской области от 06.10.2021 N 7 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» {КонсультантПлюс}
Универсальная ссылка: Приказ на основании Постановления Главного государственного санитарного врача по Вологодской области от 06.10.2021 N 7 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» {КонсультантПлюс}
Рекомендуем:
Универсальные ссылки:
