ТК РФ не содержит обязанности для работодателя предоставлять работнику дополнительный выходной день для прохождения углубленной диспансеризации
С 01.07.2021 граждане, переболевшие COVID-19, вправе дополнительно пройти углубленную диспансеризацию, включающую исследования и медицинские вмешательства по установленному перечню, в целях выявления у таких граждан, в частности, признаков развития хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития. Такая диспансеризация проводится не ранее 60 календарных дней после выздоровления. Также углубленная диспансеризация может быть проведена по инициативе гражданина, в отношении которого отсутствуют сведения о перенесенном заболевании COVID-19. Однако ТК РФ не содержит обязанности для работодателя предоставлять работнику дополнительный выходной день для прохождения углубленной диспансеризации.
Документы: Информация Правительства РФ от 29.10.2021 (http://government.ru/news/43693/)
Универсальная ссылка: Вопрос: О предоставлении освобождения от работы для прохождения углубленной диспансеризации работником, переболевшим COVID-19. (Письмо Роструда от 14.10.2021 N ПГ/30337-6-1) {КонсультантПлюс}
