Сотрудник принят впервые на работу. В этом случае трудовая книжка автоматически ведется в электронном виде. Но ПФ требует, чтобы в отчете СЗВ-ТД мы указывали дату подачи заявления о ведении ТК в электронном виде. Есть ли какие-то разъяснения по данному вопросу?
ОТВЕТ: Требования ПФ не основаны на законе. Согласно п. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ (ред. от 24.02.2021) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» {КонсультантПлюс} формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются. Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки такими работниками в принципе предоставляться не может. Полагаем, в СЗВ-ТД отметки о дате подачи заявления быть не должно.
МАТЕРИАЛЫ: