Об увольнении иностранца уведомили с просрочкой на день — суд оставил штраф
Работодатель сообщил МВД о прекращении трудового договора с иностранцем с опозданием на день. За это его оштрафовали. Работодатель попросил отменить постановление о наказании и изменить штраф на предупреждение.
Суд требования не удовлетворил. Об увольнении иностранца нужно уведомить в течение 3 рабочих дней после того, как с ним расторгли трудовой договор. Работодатель обязанность не исполнил.
Изменить санкцию на предупреждение нельзя: нарушение может причинить вред неопределенному кругу лиц и безопасности государства.
Напомним: если не сообщить вовремя о приеме или увольнении иностранца, должностным лицам грозит штраф от 35 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам — от 400 тыс. до 800 тыс. руб. Вместо штрафа могут приостановить деятельность компании на срок от 14 до 90 суток.
Универсальная ссылка: Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2021 N 16-8911/2021 {КонсультантПлюс}
