С 1 марта действуют новые правила в области охраны труда
Вступили в силу поправки к ТК РФ по охране труда. Они направлены на то, чтобы усовершенствовать механизмы предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Среди прочего теперь работодателям нужно:
— систематически выявлять опасности и профриски, анализировать и оценивать их;
— регистрировать микротравмы, выяснять их обстоятельства и причины;
— не допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные СИЗ;
— согласовывать с другим работодателем мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на его территории.
Подробнее об изменениях читайте в нашем обзоре.
Помимо этого заработал ряд нормативных актов в области охраны труда. Документами, в частности, установили:
— общие требования к организации безопасного рабочего места;
— форму декларации соответствия условий труда и порядок ее подачи;
— основные требования к правилам и инструкциям по охране труда.
Универсальная ссылка: Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}
Универсальная ссылка: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» {КонсультантПлюс}
Рекомендуем: Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}
Универсальная ссылка: Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}