Роструд разъяснил, нужно ли вносить в трудовые книжки записи о премировании

В прежних правилах ведения и хранения трудовых книжек было установлено, что в них не надо делать записи о премиях, которые предусмотрены системой оплаты труда или выплачиваются регулярно.

Действующий порядок не содержит аналогичных положений, однако Роструд считает, что вывод можно применять и сейчас.

Документ: Вопрос: О внесении записи о премировании работника в трудовую книжку. (Письмо Роструда от 14.02.2022 N ПГ/01311-6-1) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: О внесении записи о премировании работника в трудовую книжку. (Письмо Роструда от 14.02.2022 N ПГ/01311-6-1) {КонсультантПлюс}