Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест, разъяснил Минтруд
Если не соблюсти порядок проведения СОУТ или вообще не провести ее, работодателю грозит предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства. Наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.
Напомним, размер штрафа может составить:
— для организации — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
— для должностного лица — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Универсальная ссылка: Вопрос: О порядке применения административной ответственности за непроведение специальной оценки условий труда. (Письмо Минтруда России от 22.02.2022 N 15-1/ООГ-341) {КонсультантПлюс}
Рекомендуем: Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда {КонсультантПлюс}
Универсальная ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда {КонсультантПлюс}
