О стимулирующих выплатах в учреждениях допобразования г. Череповца

Выплаты за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению по делам культуры мэрии г. Череповца устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу) в месяц и максимальными размерами не ограничиваются. Скорректированы положения о премировании по итогам работы за год руководителей учреждений. Уточнена формула расчета размера премиальных выплат по итогам работы за год руководителю учреждения.

Документ: Постановление Мэрии г. Череповца от 01.04.2022 N 836 «О внесении изменений в постановление мэрии города от 29.03.2019 N 1266» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Постановление Мэрии г. Череповца от 01.04.2022 N 836 «О внесении изменений в постановление мэрии города от 29.03.2019 N 1266» {КонсультантПлюс}