Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте цифрового развития области и на включение в кадровый резерв

В целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте цифрового развития области и на включение в кадровый резерв в Департаменте цифрового развития области создана конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят независимые эксперты — представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы, а также представители общественного совета при Департаменте цифрового развития области. Определена методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте цифрового развития области и на включение в кадровый резерв.

Документ: Приказ Департамента цифрового развития Вологодской области от 08.04.2022 N 50-О «О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте цифрового развития области и на включение в кадровый резерв» (вместе с «Положением о порядке работы конкурсной комиссии в Департаменте цифрового развития области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв (далее — Положение)», «Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте цифрового развития области и на включение в кадровый резерв (далее — методика)») {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Департамента цифрового развития Вологодской области от 08.04.2022 N 50-О «О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте цифрового развития области и на включение в кадровый резерв» (вместе с «Положением о порядке работы конкурсной комиссии в Департаменте цифрового развития области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв (далее — Положение)», «Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте цифрового развития области и на включение в кадровый резерв (далее — методика)») {КонсультантПлюс}


Тэги: Без рубрики

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость


      Узнать стоимость