В 2022 году работодателям предоставят субсидии на их затраты при организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области
Порядок определяет категории и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение в 2022 году субсидий на финансовое обеспечение затрат при организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, цели, условия и порядок предоставления субсидии, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение. Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателей: на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в казенном учреждении Вологодской области «Центре занятости населения Вологодской области» в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан; на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. Утверждена формула расчета размера субсидии.
