Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Заказчик работодателя, дочерняя компания иностранного юридического лица, объявил о приостановлении выполнения работ на объекте без указания каких-либо причин и периода приостановления; Является ли такой простой простоем по вине работодателя или простоем по независящим от работодателя и работника причинам с выплатой 2/3 средней заработной платы

Трудовое законодательство не устанавливает критерии разграничения простоя по вине работодателя и простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Поэтому вид простоя определяется в каждом случае и зависит от ряда причин, которыми, например, в рассматриваемой ситуации обусловлено отсутствие объемов работ. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается как две третьих тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Документы: Вопрос: Заказчик работодателя, дочерняя компания иностранного юрлица, объявил о приостановлении работ без указания причин и периода приостановки. Является ли такой простой простоем по вине работодателя или простоем по независящим от работодателя и работника причинам с выплатой 2/3 средней заработной платы? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}

Универсальные ссылки: Вопрос: Заказчик работодателя, дочерняя компания иностранного юрлица, объявил о приостановлении работ без указания причин и периода приостановки. Является ли такой простой простоем по вине работодателя или простоем по независящим от работодателя и работника причинам с выплатой 2/3 средней заработной платы? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для юриста Вологда (федер), Обзоры для юриста Карелия (федер)

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость