Роструд напомнил, что день отдыха за работу в выходной не снижает зарплату
Зарплату за месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной или праздник, нужно выплатить полностью. При этом день отдыха исключают из нормы рабочего времени.
Оплата отгула не зависит от того, в каком месяце сотрудник его использовал.
Ранее аналогичные разъяснения давал Минтруд.