Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Об урегулировании конфликта интересов руководителя казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области

Утверждены Порядок уведомления руководителем казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителя казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области. Установлено, что руководитель учреждения обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, начальника Департамента труда и занятости населения области, как только ему станет об этом известно. Зарегистрированное уведомление представляется начальнику Департамента труда и занятости населения области в течение 2 рабочих дней со дня его регистрации для принятия решения о рассмотрении поступившего уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов.

Документ: Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 03.06.2022 N 177 «Об урегулировании конфликта интересов руководителя казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области» (вместе с «Порядком уведомления руководителем казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок)», «Положением о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителя казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области (далее — Положение)») {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 03.06.2022 N 177 «Об урегулировании конфликта интересов руководителя казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области» (вместе с «Порядком уведомления руководителем казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок)», «Положением о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителя казенного учреждения, подведомственного Департаменту труда и занятости населения области (далее — Положение)») {КонсультантПлюс}


Тэги: Без рубрики

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость