Работник отказался от переезда, так как коллегам предложили больше денег, — суд поддержал увольнение
Сотруднику предложили переехать в другой город вместе с организацией. Он согласился, но затем узнал, что коллегам повышают зарплату и компенсируют изменения в большем размере. Работник отказался от перевода. После увольнения он оспорил действия организации.
Три инстанции не увидели дискриминации. Работодатель вправе устанавливать разную зарплату с учетом сложности, объема обязанностей, квалификации и др. Переезд обусловлен организационными изменениями условий труда. Работник добровольно от него отказался. Увольнение правомерно.
Универсальная ссылка: Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.02.2022 по делу N 88-2842/2022 {КонсультантПлюс}
