Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Суд поддержал сокращение без согласования с профсоюзом, так как работник не сообщил о членстве в нем

Сотрудника уведомили о сокращении. Затем он вступил в профсоюз, но работодателю об этом не сообщил. После увольнения сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его не могли сократить без согласования с профсоюзом. Суды поддержали работодателя. До разбирательства его не уведомляли, что сотрудник — член профсоюза. Сокращение без учета его мнения в этом случае законно. К подобным выводам приходили и другие суды, например, 4-й КСОЮ. Как уведомить профсоюз о сокращении, подскажет готовое решение.

Документы: Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата) (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс};

Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2021 N 2-1640/2020, 33-44926/2021

Универсальные ссылки: Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата) (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс};

Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2021 N 2-1640/2020, 33-44926/2021


Тэги: Обзоры для юриста Вологда (федер), Обзоры для юриста Карелия (федер)

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость