Временное трудоустройство-2022
В постановление Правительства Вологодской области «Об утверждении Порядка предоставления в 2022 году субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей при организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области» внесены изменения, которыми уточнено, что под понятием временного трудоустройства понимается выполнение работниками у того же работодателя работ на определенный срок (не связанных с трудовыми обязанностями по основному месту работы), оформленное в соответствии с трудовым законодательством, в том числе на условиях внутреннего совместительства.
Универсальная ссылка: Постановление Правительства Вологодской области от 27.06.2022 N 817 «О внесении изменения в постановление Правительства области от 6 апреля 2022 года N 447» {КонсультантПлюс}
