Суд поддержал работодателя, который согласовал перенос отдыха из-за болезни на удобные для себя даты
Работодатель не обязан переносить отпуск сотрудника из-за болезни на те даты, которые тот просит. Такой вывод сделали суды. Они учли, что организация не отказала в переносе отпуска, но определила для этого период, когда выходил заменяющий сотрудник.
Универсальная ссылка: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.07.2022 N 88-15607/2022 {КонсультантПлюс}