Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

У сотрудника организации исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы (кредитные и коммунальные платежи), требования о сохранении прожиточного минимума нет. Он обратился к приставу с просьбой принять заявление о сохранении прожиточного минимума. Пристав заявление не принял и отправил к работодателю. Как действовать работодателю в сложившейся ситуации?

ОТВЕТ: Работодатель со дня получения исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, и в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов (ч. 3 ст. 98, ст. 99, ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Сам работодатель не может оставлять должнику прожиточный минимум, если об этом нет указания в исполнительном листе.

При этом работодатель соблюдает лимиты удержаний: не более 50% заработной платы и иных доходов в общем (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ) и не более 70% при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением (ч. 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

Постановление судебного пристава-исполнителя об отказе в удовлетворении заявления должника либо его бездействие (невынесение решения об уменьшении размера удержаний) может быть обжаловано работником в порядке подчиненности и оспорено в суде (ч. 1 ст. 121 Закона N 229-ФЗ).

МАТЕРИАЛЫ:

Универсальная ссылка: Вопрос: Как произвести удержание по исполнительному листу с доходов работника? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2022) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Работодателю поступило постановление от судебного пристава об обращении взыскания на заработную плату работника-должника. Может ли работник написать заявление работодателю с просьбой о сохранении заработной платы ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Ситуация: Возможно ли уменьшить размер удержания с доходов гражданина-должника по исполнительному документу? («Электронный журнал «Азбука права», 2022) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: В связи с внесением изменений в порядок удержания по исполнительным листам с 01.02.2022 как производить удержания по ранее поступившим исполнительным документам, в которых не указано требование о сохранении прожиточного минимума? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}


Тэги: Без рубрики

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость


      Узнать стоимость