Расширили перечень оснований для увольнения по независящим от сторон обстоятельствам
Трудовой договор расторгают в том числе в случаях, когда по мобилизации призвали работодателя — единственного учредителя юрлица, который на период прохождения военной службы никому не передал свои полномочия.
Такой нормой дополнили ТК РФ. Ее действие распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.
Универсальная ссылка: ст. 1, Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}