Какие документы при увольнении сотрудника выдаются на руки в 2023 году?

В день увольнения вы обязаны выдать работнику трудовую книжку (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р), заверенные выписки из сведений о страховом стаже (подраздел 1.2 ЕФС-1), сведений о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя (подраздел 3 ЕФС-1), и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.

МАТЕРИАЛЫ:

Универсальная ссылка: Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Типовая ситуация: Какие документы выдать работнику при увольнении (Издательство «Главная книга», 2023) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Последние изменения: Выдача документов (копий), связанных с увольнением (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Как выдать работнику справку о доходах (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}