Минтруд: электронный кадровый документооборот можно вести в 2 системах сразу

Министерство пояснило, что ТК РФ не запрещает работодателям для электронного кадрового документооборота использовать свою систему и платформу «Работа в России» одновременно.

Документ: Вопрос: Об одновременном применении цифровой платформы «Работа в России» и информационной системы работодателя в целях организации электронного кадрового документооборота. (Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Об одновременном применении цифровой платформы «Работа в России» и информационной системы работодателя в целях организации электронного кадрового документооборота. (Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303) {КонсультантПлюс}