Роструд: можно заключать сколько угодно трудовых договоров по внутреннему совместительству

Роструд пояснил: количество трудовых договоров с работником по внутреннему совместительству не ограничено. Их можно заключать по аналогичной основной или иной должности либо профессии.

Напомним, ранее Минтруд указывал на то, что количество трудовых договоров как по внутреннему, так и по внешнему совместительству может быть любым.

Документ: Вопрос: О заключении с работником — внутренним совместителем по двум одинаковым должностям трудового договора о работе по внутреннему совместительству по другой должности. (Письмо Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: О заключении с работником — внутренним совместителем по двум одинаковым должностям трудового договора о работе по внутреннему совместительству по другой должности. (Письмо Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1) {КонсультантПлюс}