Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Можно ли ознакомить работника с копией должностной инструкции?

Персонал следует знакомить с оригиналами документов.

Каким способом можно ознакомить с должностной инструкцией, подскажет путеводитель.

Сколько действует заявление сотрудника о переводе, если на нем нет даты?

Закон не устанавливает сроков действия для заявлений работников.

Перевести сотрудника на другую работу поможет путеводитель.

Положены ли работнице перерывы для кормления ребенка, если отпуск по уходу за ним взял отец?

Работодатель обязан давать такие перерывы в начале или в конце трудового дня.

Как предоставить перерывы для кормления ребенка, подскажет путеводитель.

Можно ли обязанности начальника возложить на сотрудника, если по должностным инструкциям их исполняет не он?

На время отпуска начальника можно возложить его обязанности на любого сотрудника, но только с его письменного согласия и за дополнительную плату. Для этого заключают соглашение.

Оформить исполнение обязанностей работника, который временно отсутствует, поможет готовое решение.