У директора по срочному трудовому договору последний рабочий день 8 июня. Когда нам нужно его уведомить об окончании срока 5 июня?

Уведомить нужно в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения (ч. 1 ст. 79 ТК РФ), т.е. 5, 6, 7 – это три календарных дня, рекомендуем уведомить 2 июня.

МАТЕРИАЛЫ:

Рекомендуем ознакомиться:

Универсальная ссылка: {Форма: Уведомление руководителя об истечении срока его трудового договора (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}