При сокращении совместителю не предложили вакансии с полной ставкой — кассация нарушений не увидела

Кроме основной должности сотрудник занимал еще одну на 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Ее решили сократить. Работнику предлагали вакансии только с частичной занятостью, но он на них не согласился. Действия организации сотрудник оспорил.

Кассация поддержала вывод первой инстанции о том, что сокращение законно. По совместительству можно трудиться не более 4 часов в день. Работа на непредложенных должностях требовала полной занятости. Поэтому выбрать их сотрудник не мог.

Как сократить внутреннего совместителя, подскажет готовое решение.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 19.04.2023 по делу N 88-11577/2023

Универсальная ссылка: Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2023 по делу N 88-11577/2023 {КонсультантПлюс}