Сотрудник переезжает в другой город (Калининград), будет работать удаленно. Вопрос какой районный коэффициент будет у данного работника. по месту нахождения Работодателя или работника. И образец доп. соглашения к трудовому договору с удаленным местом работы. 

ОТВЕТ: Районного коэффициента не будет, т. к. районные коэффициенты учитываются при исчислении заработной платы работников по месту их фактической постоянной работы независимо от местонахождения работодателя.

Универсальная ссылка: {Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на дистанционную работу (в т.ч. временно) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}}

МАТЕРИАЛЫ:

Универсальная ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностях {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: {Вопрос: Должны ли начисляться северная надбавка и районный коэффициент дистанционным работникам, если организация-работодатель находится в г. Москве? (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}}

Универсальная ссылка: {Типовая ситуация: Районные коэффициенты и надбавки: размер и порядок начисления (Издательство «Главная книга», 2023) {КонсультантПлюс}}

Универсальная ссылка: {Вопрос: Организация из г. Новосибирска приняла на дистанционную работу работника, находящегося в г. Екатеринбурге. Какой районный коэффициент к его заработной плате нужно начислять? (Консультация эксперта, Роструд, 2023) {КонсультантПлюс}}